先輩社員インタビュー

OGIYA江南店 ディレクター(店長職)

桃井 大樹

(ももい ひろき)

2003年入社

愛知大学卒

職場の活気の高さが決め手

 就職活動では10社以上の会社を受けました。当初は興味のある資格を前提に企業選びをしていましたが、アミューズメントホールや居酒屋でのアルバイト経験から自分の適性は体を動かす仕事、さらに人と接する仕事が合っていると志望先の軌道修正をしながら活動しました。その中で出会った一つがオーギヤです。学内での会社説明会を経て会社見学をしたときに、その職場の活気の高さとそこで働いているスタッフの楽しそうな様子を見て「ここだ!」と確信しました。今ではそんな職場のディレクター(店長クラス)を務め、楽しく、活気のある職場づくりに力を注いでいます。

自分の考えたことが実現できる楽しさ

 私の仕事は、店舗のマネジメントを一挙に任せられるディレクター(店長クラス)の仕事です。接客だけでなく、営業計画からPR、管理運営、人財育成、企画、シミュレーション、マーケティングといった幅広い分野を担当します。オーギヤは本社からのトップダウンで指示通りにする仕事ではありません。現場主導となっており、多くの権限を任せてもらえ事業先の展開エリアの地域性に合わせてお店の個性を作っていきます。これがオーギヤでの仕事の何より面白くやりがいのあるところです。また科学的・論理的な手法を取り入れ勘に頼らない経営手法も実践して学べるところもオーギヤの仕事の魅力だと感じています。

心と心の繋がりが実感できる職場

 オーギヤには魅力的な人財が多くいる企業です。私が今のディレクター職(店長クラス)になるまで、多くの先輩や上司が真剣にそして面倒見よく育ててくれました。なにより仕事を全うする中で、常に上昇志向のモチベーションを持つことができたのは、情に厚く自然と職場のメンバーをまとめ上げている上司のサポートがあってこそだと感謝しています。私も今はそんな心と心が繋がっている職場環境を用意する上司の立場。尊敬する上司のようにすぐにうまくいかないかもしれませんが、影響力があり部下のやる気にさせるそんな自分自身の成長と職場の環境を作っていきたいと考えています。

桃井 大樹

OGIYA江南店 ディレクター

(ももい ひろき)

桃井 大樹

2003年入社

愛知大学卒

職場の活気の高さが決め手

自分の考えたことが実現できる楽しさ

心と心の繋がりが実感できる職場

桃井 大樹
桃井 大樹